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人力资源管理师(二级) - 相关题库
单选题 编号:2266208
1.品质主导型绩效考评方法的缺点是(  )。
  • A.主观性强
  • B.需要经常关注员工的行为
  • C.短期效应明显
  • D.实施成本昂贵

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