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人力资源管理师(二级) - 相关题库
多选题 编号:2266161
1.传统的培训需求分析与以战略为导向的培训需求分析相比,少了(  )。
  • A.组织分析
  • B.任务分析
  • C.人员分析
  • D.企业战略分析
  • E.员工职业生涯分析

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