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人力资源管理师(二级) - 相关题库
多选题
编号:2266152
1.人力资源供不应求的解决方法有( )。
A.将符合条件,处于相对富裕状态的人员调往空缺岗位
B.拟订培训和晋升计划
C.延长工时并适当增加报酬
D.提高工人的劳动生产率
E.制订聘用非全日制临时用工计划
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2024年人力资源师《人力资源管理师(二级)》考试题库
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