职业资格>人力资源师 > 人力资源管理师(二级)
人力资源管理师(二级) - 相关题库
多选题 编号:2266147
1.人力资源需求预测依据的原理有(  )。
  • A.相关性原理
  • B.惯性原理
  • C.相似性原理
  • D.趋势原理
  • E.一致性原理

登录后查看答案及解析

选择购买的题库