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人力资源管理师(二级) - 相关题库
多选题
编号:2266147
1.人力资源需求预测依据的原理有( )。
A.相关性原理
B.惯性原理
C.相似性原理
D.趋势原理
E.一致性原理
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2024年人力资源师《人力资源管理师(二级)》考试题库
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