职业资格>人力资源师 > 人力资源管理师(二级)
人力资源管理师(二级) - 相关题库
多选题 编号:2266135
1.在制定培训规划时,应进行综合平衡,即平衡(  )。
  • A.培训项目与培训完成期限
  • B.员工培训需求与师资来源
  • C.企业正常生产与培训项目
  • D.培训费用与员工培训意愿
  • E.员工培训与职业生涯规划

登录后查看答案及解析

选择购买的题库