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人力资源管理师(二级) - 相关题库
单选题 编号:2266099
1.绩效考评指标体系设计的程序包括:①工作分析;②理论验证;③修改调整;④指标调查。排序正确的是(  )。
  • A.①③②④
  • B.①②③④
  • C.①②④③
  • D.①④②③

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