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人力资源管理师(二级) - 相关题库
单选题
编号:2266088
1.在培训效果的层级体系中。反应评估的内容是( )。
A.受训者在工作过程中行为方式的改变
B.受训者取得的生产经营或技术方面的业绩
C.受训者在技能.态度.行为方式等方面的收获
D.受训者对培训项目的主观感觉或满意程度
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