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人力资源管理师(一级) - 相关题库
单选题 编号:2264139
1.()认为,如果某项工作具有负面特性,企业必须支付更高的薪酬来弥补这些负面特性。
  • A.信号工资理论
  • B.保留工资理论
  • C.薪酬差异理论
  • D.劳动力成本理论

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