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人力资源管理师(一级) - 相关题库
多选题
编号:2262832
1.对研发人员的具体的薪酬政策和策略有()。
A.着眼于对外具有竞争性,薪酬取决于市场的供需情况
B.市场供应不足,薪酬可能较一般工程人员的要高
C.通常享有特别的绩效奖金或者目标达成奖金
D.薪酬取决于企业效益,通常享有利润分享
E.特别在激励措施上,对于产品开发成功时,可酌情给予产品开发奖金,或根据贡献的效率增幅给予一定的利润分享
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2024年人力资源师《人力资源管理师(一级)》考试题库
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