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人力资源管理师(一级) - 相关题库
多选题 编号:2262700
1.按照绩效面谈的具体过程极其特点,绩效面谈可区分为以下类型()。
  • A.单向劝导式面谈
  • B.双向倾听式面谈
  • C.解决问题式面谈
  • D.单向指导型面谈
  • E.综合式绩效面谈

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