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人力资源管理师（一级） - 相关题库
多选题 编号：2262621
1.下列说法正确的是（）。
  • A.根据边际生产力工资理论，工资是由投入的最后一个劳动单位所产生的边际产量决定的，雇主雇佣的最后那个工人所增加的产量等于付给该工人的工资
  • B.边际生产力工资理论只是从劳动力的需求方面提示了工资水平的决定，而没有考虑劳动力的供给方面对工资的影响作用
  • C.根据均衡价格工资理论，劳动的边际生产力递减，雇主愿意支付的工资水平也递减
  • D.集体谈判工资理论认为，在一个短时期内，工资的决定取决于劳动力市场上劳资双方在谈判中交涉力量的对比
  • E.集体谈判工资理论实际上是雇主起作用的工资理论

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