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人力资源管理师(一级) - 相关题库
多选题 编号:2262495
1.下列属于战略导向培训与开发体系特征的是()。
  • A.从企业的战略目标出发,满足组织发展的潜在需要
  • B.注重关键岗位人员.稀缺人才的培训发展问题
  • C.满足培训需求多样化.层次化的要求
  • D.避免培训的短视效应,为企业的长远发展打好基础
  • E.培训效果的评价反馈作为承上启下的关键环节发挥着重要作用

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