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人力资源管理师(一级) - 相关题库
单选题 编号:2262097
1.()认为应聘者都有一个工资的心理底线。
  • A.信号工资理论
  • B.薪酬差异理论
  • C.保留工资理论
  • D.劳动力成本理论

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