建筑工程>八大员 > 劳务员-专业管理实务 > 第八章 劳务分包款及劳务人员工资管理
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判断题 编号:2214733
1.通过实名制管理,对于规范总分包单位双方的用工行为,杜绝非法用工、减少劳资纠纷,具有一定的积极作用。

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