建筑工程>八大员 > 劳务员-专业管理实务 > 第八章 劳务分包款及劳务人员工资管理
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单选题
编号:2214595
1.( )是用工单位进行薪酬支付和员工考核的重要依据。
A.出勤
B.旷工
C.考勤
D.迟到早退
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2024年劳务员《专业管理实务》考试题库
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