建筑工程>八大员 > 劳务员-专业管理实务 > 第六章 劳务纠纷管理
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多选题 编号：2214128
1.劳务人员工资纠纷的表现形式为（ ）。
  • A.企业内部闹事
  • B.围堵总承包企业和政府机关
  • C.聚众上访
  • D.打砸抢烧
  • E.提出仲裁和司法诉讼

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