建筑工程>八大员 > 劳务员-专业管理实务 > 第六章 劳务纠纷管理
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多选题 编号：2214115
1.劳动纠纷的性质包括（ ）。
  • A.劳务纠纷多发性
  • B.经济利益主导性
  • C.劳务纠纷地域广泛性
  • D.矛盾激化性
  • E.无照经营性

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