建筑工程>八大员 > 劳务员-专业管理实务 > 第六章 劳务纠纷管理
劳务员-专业管理实务 - 相关题库
多选题 编号：2214112
1.建筑劳务纠纷常见的形式有（ ）。
  • A.因资质问题而产生的纠纷
  • B.因履约范围不清而产生的纠纷
  • C.因转包而产生的纠纷
  • D.因拖欠农民工工资而引发的纠纷
  • E.因工程质量不合格而引发的纠纷

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