建筑工程>八大员 > 劳务员-专业管理实务 > 第六章 劳务纠纷管理
劳务员-专业管理实务 - 相关题库
多选题 编号：2214110
1.劳务工资纠纷是劳务纠纷中的主要形式，具有（ ）等特点。
  • A.突发性
  • B.季节性
  • C.时段性
  • D.群体性
  • E.分散性

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