建筑工程>八大员 > 劳务员-专业管理实务 > 第六章 劳务纠纷管理
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多选题
编号:2214109
1.劳务纠纷产生的原因主要有( )。
A.未签订劳动合同
B.违法分包引起的纠纷
C.未签或分包合同约定不明确
D.“包工头”挂靠成建制企业引发的纠纷
E.名为劳务分包实为工程分包
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2024年劳务员《专业管理实务》考试题库
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