建筑工程>八大员 > 劳务员-专业管理实务 > 第六章 劳务纠纷管理
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单选题 编号：2214033
1.不属于解决劳务人员工资纠纷的主要途径是（ ）。
  • A.由建设单位或总承包单位先行支付
  • B.责令用人单位按期支付工资和赔偿金
  • C.通过法律途径解决
  • D.建立公司制农民工工资的约束和保障机制

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