建筑工程>八大员 > 劳务员-专业管理实务 > 第五章 劳务分包管理
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判断题
编号:2213892
1.劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。
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2024年劳务员《专业管理实务》考试题库
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