建筑工程>八大员 > 劳务员-专业管理实务 > 第五章 劳务分包管理
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多选题
编号:2213820
1.劳动者接到《签订劳动合同通知书》后,自用工之日起一个月内不与用人单位签订劳动合同,用人单位可以采取的措施有( )。
A.无需通知即可终止劳动关系;
B.书面通知劳动者终止劳动关系
C.支付劳动者一个月工资的劳动补偿
D.无需向劳动者支付经济补偿
E.按照劳动者实际工作时间支付劳动报酬
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2024年劳务员《专业管理实务》考试题库
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