建筑工程>八大员 > 劳务员-专业管理实务 > 第四章 劳动合同管理
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判断题 编号:2213357
1.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,但需事先告知用人单位。

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