建筑工程>八大员 > 劳务员-专业管理实务 > 第四章 劳动合同管理
劳务员-专业管理实务 - 相关题库
多选题 编号：2213343
1.劳动者在下列哪种情形下，用人单位可以提前解除劳动合同（ ）。
  • A.试用期届满后被证明不符合录用条件的。
  • B.严重违反用人单位的规章制度的。
  • C.抵制大部分劳动者都认为错误的工作方法
  • D.严重失职，营私舞弊给用人单位造成重大损失的。
  • E.因涉嫌盗窃罪，被公安机关刑事拘留后，后因证据不足又无罪释放的。

登录后查看答案及解析

选择购买的题库