建筑工程>八大员 > 劳务员-专业管理实务 > 第四章 劳动合同管理
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单选题
编号:2213253
1.劳动者有下列情形之一的,用人单位不可以解除劳动合同( )。
A.在试用期内被证明不符合录用条件的
B.违反用人单位的规章制度的
C.严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的
D.因以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
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2024年劳务员《专业管理实务》考试题库
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