建筑工程>八大员 > 劳务员-专业管理实务 > 第三章 劳务用工计划管理
劳务员-专业管理实务 - 相关题库
多选题 编号：2213049
1.人员培训与企业文化相适应原则要求，培训应（ ）。
  • A.服务于企业的总体发展战略
  • B.有助于企业文化的形成和发展
  • C.有助于企业管理工作的程序化
  • D.超前于市场需求
  • E.与时俱进

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