建筑工程>八大员 > 劳务员-专业管理实务 > 第三章 劳务用工计划管理
劳务员-专业管理实务 - 相关题库
多选题
编号:2213037
1.培训需求分析的内容主要包括( )。
A.培训需求的层次分析
B.培训需求的阶段分析
C.培训需求的数量分析
D.在职员工培训需求分析
E.下岗员工培训需求分析
登录后查看答案及解析
选择购买的题库
2024年劳务员《专业管理实务》考试题库
试题数量:1044
价格:60.00/年