建筑工程>八大员 > 劳务员-专业基础知识 > 第九章 人力资源开发及管理的基本知识
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判断题
编号:2212143
1.企业、部门、团队、个人的绩效均可以作为绩效薪酬模式的依据。
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2024年劳务员《专业基础知识》考试题库
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