建筑工程>八大员 > 劳务员-专业基础知识 > 第九章 人力资源开发及管理的基本知识
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多选题 编号:2212113
1.人力资源管理的基本原理中,互补合力原理的内容包括:( )。
  • A.知识互补
  • B.性别互补
  • C.能级互补
  • D.经济互补
  • E.年龄互补

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