建筑工程>八大员 > 劳务员-专业基础知识 > 第九章 人力资源开发及管理的基本知识
劳务员-专业基础知识 - 相关题库
单选题 编号：2212045
1.员工培训的形式按（ ）划分，可以分为学历培训、文化补课、岗位职务培训等。
  • A.培训的目的
  • B.培训对象的不同
  • C.培训的组织形式
  • D.培训的层次

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