建筑工程>八大员 > 劳务员-专业基础知识 > 第九章 人力资源开发及管理的基本知识
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单选题 编号：2212026
1.基于绩效的薪酬模式比较适合（ ）岗位。
  • A.职能管理
  • B.专业技术
  • C.营销人员
  • D.企业核心人员

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