建筑工程>八大员 > 劳务员-专业基础知识 > 第六章 劳动保护的相关规定
劳务员-专业基础知识 - 相关题库
单选题 编号:2211722
1.以下除( )外,均是因用人单位原因导致劳动合同被确认为无效,且给劳动者造成了损害,用人单位应对劳动者承担赔偿责任。
  • A.以欺诈、胁迫的手段使劳动者在违背真实意思的情况下订立劳动合同
  • B.用人单位以乘人之危,迫使劳动者变更劳动合同
  • C.用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利
  • D.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费

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