建筑工程>八大员 > 劳务员-专业基础知识 > 第五章 工程项目管理的基本知识
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判断题 编号:2211645
1.所谓人力资源结构合理是指在劳动力组织中的知识结构、技能结构、年龄结构、体能结构、工种结构等方面,与所承担生产经营任务的需要相适应,能满足施工和管理的需求。

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