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法律职业资格试卷一(客观题) - 相关题库
单选题 编号:1137909
1.沙特某公司在华招聘一名中国籍雇员张某。为规避中国法律关于劳动者权益保护的强制性规定,劳动合同约定排他性地适用菲律宾法。后因劳动合同产生纠纷,张某向中国法院提起诉讼。关于该劳动合同的法律适用,下列哪一选项是正确的?(  )
  • A.适用沙特法
  • B.因涉及劳动者权益保护,直接适用中国的强制性规定
  • C.在沙特法.中国法与菲律宾法中选择适用对张某最有利的法律
  • D.适用菲律宾法

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