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人力资源管理师（三级） - 相关题库
多选题 编号：1007316
1.薪酬体系设计要体现薪酬的基本职能，主要包括（　　）
  • A.改善职能
  • B.效益职能
  • C.激励职能
  • D.调节职能
  • E.补偿职能

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