职业资格>人力资源师 > 人力资源管理师(三级)
人力资源管理师(三级) - 相关题库
多选题
编号:1007077
1.企业员工薪酬管理的基本目标包括( )
A.保证薪酬具有竞争性
B.吸引并留住优秀人才
C.对员工贡献给予肯定
D.使员工及时得到回报
E.不断压缩企业人工成本
登录后查看答案及解析
选择购买的题库
2024年人力资源师《人力资源管理师(三级)》考试题库
试题数量:2868
价格:60.00/年