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人力资源管理师(三级) - 相关题库
单选题 编号:1007051
1.企业培训(  )的根本作用在于为培训活动提供一种制度性框架和依据,使培训沿着法制化.规范化轨道运行。
  • A.制度
  • B.模式
  • C.方案
  • D.目标

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