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人力资源管理师(三级) - 相关题库
单选题 编号:1007029
1.在处理劳动争议时,如果没有准确适用的法律条款,(  )可直接适用。
  • A.岗位规范
  • B.企业员工手册
  • C.劳动法的基本原则
  • D.劳动纪律制度

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