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人力资源管理师(三级) - 相关题库
单选题
编号:1006686
1.制定和修订培训制度时,要从( )的角度出发,为企业人才培养建立一个完善有效并有威严的指导性框架,使培训与开发活动走向制度化和规范化。
A.社会
B.企业
C.目标
D.战略
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2024年人力资源师《人力资源管理师(三级)》考试题库
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